Ci sono molte ragioni per cui potrebbe essere vantaggioso implementare la settimana lavorativa di quattro giorni in Svizzera. Ecco alcune motivazioni:

1) Maggiore equilibrio tra lavoro e vita privata: Con un giorno in più di riposo settimanale, i dipendenti avranno più tempo libero per dedicarsi alle proprie passioni, hobby e alla cura della propria salute fisica e mentale. Ciò potrebbe portare a un miglior equilibrio tra lavoro e vita privata, riducendo il burnout e aumentando la soddisfazione dei dipendenti.
2) Aumento della produttività: La riduzione del tempo lavorativo potrebbe portare ad un aumento della produttività. Molti studi hanno dimostrato che i dipendenti che lavorano meno ore hanno una maggiore capacità di concentrazione e un minor livello di stress, il che può portare ad un aumento dell'efficienza.
3) Riduzione della disoccupazione: Con una settimana lavorativa più breve, potrebbero essere necessari più dipendenti per coprire lo stesso carico di lavoro. Ciò potrebbe portare ad un aumento dell'occupazione, riducendo la disoccupazione e migliorando la situazione economica del paese.
4) Miglioramento della salute: Il lavoro a tempo pieno può essere stressante e causare problemi di salute. Con un giorno in più di riposo settimanale, i dipendenti potrebbero avere maggiori opportunità per fare esercizio fisico e dedicarsi alla cura della propria salute. Ciò potrebbe portare a una riduzione delle malattie correlate allo stress e ad una miglior salute generale della popolazione.
5) Diminuzione dell'impatto ambientale: Con meno ore lavorative, i dipendenti potrebbero utilizzare meno il trasporto privato per recarsi al lavoro, riducendo l'impatto ambientale causato dai veicoli. Ciò potrebbe portare ad una diminuzione dell'inquinamento atmosferico e a una riduzione dell'impatto ambientale del paese.