Der Zweck ist es, Frauen während dieser Zeit eine flexiblere Arbeitsumgebung zu ermöglichen, um mögliche Beschwerden oder Unannehmlichkeiten wahrend ihrer Menstruation zu lindern. Diese Massnahme zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Mitarbeiterinnen zu fördern und die Arbeitsbedingungen für Frauen zu verbessern, indem sie ihnen die Möglichkeit geben, ihre Arbeit aus einem bequemeren Umfeld heraus zu erledigen.