6-Stunden-Arbeitstage sind genau so sinnvoll, wie 4-Tage-Arbeitswochen. Studien belegen, dass Menschen gerade mal 4 Stunden pro Tag voll motiviert und kreativ arbeiten. Nach dem Mittag kommt es oft zu Mittagstief, Demotivation, Interessenverlust. Ein 4-Stunden-Arbeitstag ist aber auch zu kurz. Es würde sich aber schon als sehr erfolgreich erweisen, zumindest 2 Stunden weniger pro Tag zu arbeiten. Mitarbeiter wären motivierter, Kreativer, aufgeschlossener, es würde zu deutlich weniger krankschreibungen und Burn-outs kommen und daher langfristig gesehen nur Vorteile mit sich bringen. Sowohl für Arbeitgeber, als auch für Arbeitnehmer